
நிரà¯à®µà®¾à®• சபை
Established in 1955 with a mandate to spearhead development ï¬nancing in a newly independent nation, DFCC Bank PLC has over the past 60 years grown, evolved and diversiï¬ed to meet the changing needs and aspirations of an emerging economy

திரà¯. ஜே. தà¯à®°à¯ˆà®°à®Ÿà¯à®©à®®à¯ - தலைவரà¯
2018 ஓகஸà¯à®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பி.எலà¯.சி.யின௠சபை à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ 2019 ஜூலையில௠அதன௠தலைவராகவà¯à®®à¯ நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯.தà¯à®°à¯ˆà®°à®Ÿà¯à®©à®®à¯ இலஙà¯à®•ை கொமரà¯à®·à®²à¯ வஙà¯à®•ி பி.எலà¯.சி.யில௠36 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ள௠சேவையாறà¯à®±à®¿à®¯à®¤à®©à¯ மூலம௠வஙà¯à®•ிச௠சேவைகளில௠விரிவான அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®ªà¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. இலஙà¯à®•ை கொமரà¯à®·à®²à¯ வஙà¯à®•ியில௠2012 à®à®ªà¯à®ªà®¿à®°à®²à¯ à®®à¯à®¤à®²à¯ 2014 ஜூலை வரை பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ அதன௠பினà¯à®©à®°à¯ 2018 ஜூலை 26ஆம௠திகதி ஓயà¯à®µà¯à®ªà¯†à®±à¯à®®à¯ வரை à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®ªà¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ பிரதம நிறைவேறà¯à®±à¯ அதிகாரியாகவà¯à®®à¯ அவர௠கடமையாறà¯à®±à®¿à®©à®¾à®°à¯.
திரà¯.தà¯à®°à¯ˆà®°à®Ÿà¯à®©à®®à¯ இலஙà¯à®•ை கொமரà¯à®·à®²à¯ வஙà¯à®•ியில௠இரà¯à®¨à¯à®¤à®ªà¯‹à®¤à¯ பிரதம செயறà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà¯ அதிகாரி, பிரதிப௠பொத௠மà¯à®•ாமையாளர௠– சரà¯à®µà®¤à¯‡à®šà®®à¯, உதவிப௠பொத௠மà¯à®•ாமையாளர௠– சரà¯à®µà®¤à¯‡à®šà®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ இறகà¯à®•à¯à®®à®¤à®¿à®•ள௠பிரதானி போனà¯à®± வேற௠பல சிரேஷà¯à®Ÿ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®ªà¯ பதவிகளையà¯à®®à¯ வகிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³ அனà¯à®ªà®µà®®à¯ சரà¯à®µà®¤à¯‡à®š வரà¯à®¤à¯à®¤à®•ம௠கடலà¯à®•டநà¯à®¤ வஙà¯à®•ிச௠சேவை கொடà¯à®•டன௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வஙà¯à®•ிச௠செயறà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯à®•ளின௠சகல தà¯à®±à¯ˆà®•ளையà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®Ÿà®•à¯à®•à¯à®®à¯. கொமரà¯à®·à®²à¯ டிவலபà¯à®®à®©à¯à®Ÿà¯ கமà¯à®ªà®©à®¿ பி.எலà¯.சி.யின௠மà¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®ªà¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ சேவையாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³ அவர௠லஙà¯à®•ா ஃபினானà¯à®¸à¯ சேரà¯à®µà®¿à®šà®¸à¯ பியிர௠லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®©à¯ சபையில௠ஒர௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à¯à®µà®®à¯ வகிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திரà¯.தà¯à®°à¯ˆà®°à®Ÿà¯à®©à®®à¯ பேராதனைப௠பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à¯ விஞà¯à®žà®¾à®©à®®à®¾à®£à®¿ படà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ கொழà¯à®®à¯à®ªà¯à®ªà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à¯ உயரà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆ டிபà¯à®³à¯‹à®®à®¾à®µà¯ˆà®¯à¯à®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.

திரà¯. N.H.T.I. பெரேரா - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯/பிரதான நிறைவேறà¯à®±à¯ அதிகாரி
ஜà¯à®²à¯ˆ 2019இல௠DFCC வஙà¯à®•ி பிஎலà¯à®šà®¿ நிரà¯à®µà®¾à®•சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯.திமால௠பெரேரா 2022 ஜனவரி 01 à®®à¯à®¤à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பிஎலà¯à®šà®¿ இன௠பிரதான நிறைவேறà¯à®±à¯ அதிகாரியாக கடமையாறà¯à®±à®¿à®©à®¾à®°à¯. ஹறà¯à®±à®©à¯ நஷனலà¯à®µà®™à¯à®•ி,Barclays வஙà¯à®•ிபிஎலà¯à®šà®¿,கொமரà¯à®·à®²à¯ வஙà¯à®•ி கடà¯à®Ÿà®¾à®°à¯, HSBC கà¯à®´à¯à®®à®®à¯ இலஙà¯à®•ை & வெளிநாடà¯à®Ÿà¯ போனà¯à®± வஙà¯à®•ிகà¯à®•ிளைகளில௠சிரேஷà¯à®Ÿ பதவிகளை வகிதà¯à®¤à®¤à®©à¯ ஊடாக பரநà¯à®¤à¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ அனà¯à®ªà®µà®™à¯à®•ளை கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.Â
இவர௠Acuity Partners Ltd, Synapsys Ltd., and Acuity Stock Brokers (Pvt) Ltd ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ ஓரà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯à®®à¯ ஆவாரà¯.HNB Assurance Plc, HNB General Insurance Ltd and HNB Grameen Finance Ltd ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ ஓரà¯à®šà®ªà¯ˆ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯à®šà¯‡à®µà¯ˆà®¯à®¾à®±à¯à®±à®¿à®‰à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திரà¯.பெரேரா அவரà¯à®•ள௠இலஙà¯à®•ை படà¯à®Ÿà®¯à®•à¯à®•ணகà¯à®•ாளரà¯à®šà®ªà¯ˆà®¯à®¿à®©à¯ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®• உளà¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯ அதà¯à®¤à¯‹à®Ÿà¯ படà¯à®Ÿà®¯à®•à¯à®•ணகà¯à®•ாளர௠நிறà¯à®µà®©à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®•à¯à®•ணகà¯à®•ியல௠(CIMA) –UK கலà¯à®µà®¿à®¯à®¿à®©à¯ˆ நிறைவ௠செயà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.

திரà¯à®®à®¤à®¿ வீ.ஜே. சேனாரதà¯à®© - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2015 ஜூலையில௠DFCC வஙà¯à®•ி பி.எலà¯.சி.யின௠சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ சேனாரதà¯à®© தறà¯à®šà®®à®¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ை டிஸà¯à®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®²à®¾Pஸ௠பி.எலà¯.சி.யின௠பிரதம சடà¯à®Ÿ அதிகாரி மறà¯à®±à¯à®®à¯ கமà¯à®ªà®©à®¿à®šà¯ செயலாளர௠பெரிசில௠(பிறைவேடà¯) லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®©à¯ கமà¯à®ªà®©à®¿à®šà¯ செயலாளர௠ஆகிய பதவிகளை வகிகà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯. பரடைஸ௠ரிஸோட௠பாசிகà¯à®•à¯à®Ÿà®¾ (பிறைவேடà¯) லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯, அமெதிஸà¯à®Ÿà¯ லெஷர௠லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ மெலà¯à®¸à¯à®Ÿà®¾à®•ோரà¯à®ªà¯ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ இலஙà¯à®•ை டிஸà¯à®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®²à®°à®¿à®¸à¯ கமà¯à®ªà®©à®¿ பி.எலà¯.சி. ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ மாறà¯à®±à¯à®ªà¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ அவர௠கடமையாறà¯à®±à¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯.
37 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ால தொழிலà¯à®šà®¾à®°à¯ அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³ அவர௠வழகà¯à®•ாடà¯à®¤à®²à¯, வணிகச௠சடà¯à®Ÿà®®à¯, சொதà¯à®¤à¯à®•௠கைமாறà¯à®± ஆவணஙà¯à®•ளின௠தயாரிபà¯à®ªà¯, கமà¯à®ªà®©à®¿à®šà¯ செயலக நடைமà¯à®±à¯ˆà®•ள௠ஆகியவறà¯à®±à®¿à®²à¯ நனà¯à®•௠பரிசà¯à®šà®¯à®®à®¾à®©à®µà®°à¯. 2003 மே à®®à¯à®¤à®²à¯ 2009 வரை இலஙà¯à®•ைக௠காபà¯à®ªà¯à®±à¯à®¤à®¿à®•௠கூடà¯à®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¾à®ªà®©à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ கமà¯à®ªà®©à®¿à®šà¯ செயலாளராக இரà¯à®¨à¯à®¤ அவர௠இலஙà¯à®•ை மதà¯à®¤à®¿à®¯ வஙà¯à®•ியின௠சடà¯à®Ÿ அதிகாரியாகவà¯à®®à¯ பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿ மறà¯à®±à¯à®®à¯ பிரசிதà¯à®¤ நொதà¯à®¤à®¾à®°à®¿à®¸à¯ சதà¯à®¤à®¿à®¯à®ªà¯ பிரமாண ஆணையாளர௠ஆகிய தகைமைகளைக௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³ திரà¯à®®à®¤à®¿ சேனாரதà¯à®© 1977 ஓகஸà¯à®Ÿà¯ 25ஆம௠திகதி சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿à®¯à®¾à®•ச௠செயலாறà¯à®±à¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠அனà¯à®®à®¤à®¿à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯. அவர௠இஙà¯à®•ிலாநà¯à®¤à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ வேலà¯à®¸à¯ வழகà¯à®•றிஞரà¯à®®à¯ ஆவாரà¯.

திரà¯à®®à®¤à®¿ எலà¯.கே.à®.எசà¯. பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2017 நவமà¯à®ªà®°à®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பி.எலà¯.சி.யின௠சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ படà¯à®Ÿà®¯à®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ளின௠நிறà¯à®µà®©à®®à®¾à®© கிரானà¯à®Ÿà¯ தோரà¯à®©à¯à®Ÿà®©à¯ இனà¯à®Ÿà®°à¯à®¨à®·à®©à®²à®¿à®©à¯ இலஙà¯à®•ைப௠பிரதிநிதியாள கிரெஸà¯à®Ÿà®©à¯ எமà¯à®©à¯à®¸à¯ அனà¯à®Ÿà¯ கமà¯à®ªà®©à®¿à®¯à®¿à®²à¯ தனத௠தொழில௠வாழà¯à®•à¯à®•ையை ஆரமà¯à®ªà®¿à®¤à¯à®¤à®¾à®°à¯. கணகà¯à®•ியல௠நிதி மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯ தà¯à®±à¯ˆà®•ளல௠20 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠மேறà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆ அவர௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
தறà¯à®šà®®à®¯à®®à¯ அவர௠ஆர௠஠எல௠பà¯à®°à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¿ பி.எலà¯.சி.யின௠பிரதம நிறைவேறà¯à®±à¯ அதிகாரி மறà¯à®±à¯à®®à¯ நிறைவேறà¯à®±à¯à®ªà¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•ப௠பணிபà¯à®°à®¿à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯. ரெடிவெயர௠இனà¯à®Ÿà®¸à¯à®Ÿà¯à®°à®¿à®¸à¯ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ஃபூடà¯à®ªà¯à®¸à¯ (பிறைவேடà¯) லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ஆர௠஠எல௠டà¯à®°à®¸à¯à®Ÿà¯ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ யூனைடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ மோடà¯à®Ÿà®°à¯à®¸à¯ லஙà¯à®•ா பி.எலà¯.சி. டிவிஎஸ௠லஙà¯à®•ா (பிறைவேடà¯) லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ யூனிமோ எனà¯à®Ÿà®°à¯à®ªà®¿à®±à¯ˆà®šà®¸à¯ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ஓரியனà¯à®±à¯ மோடà¯à®Ÿà®°à¯ கமà¯à®ªà®©à®¿ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ய௠எம௠எல௠ஹெவி இகà¯à®µà®¿à®ªà¯à®®à®©à¯à®±à¯ லிமிடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ அவர௠பதவி வகிகà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯. யூனைடà¯à®Ÿà®Ÿà¯ மோடà¯à®Ÿà®°à¯à®¸à¯ லஙà¯à®•ா பி.எலà¯.சி.யின௠கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯à®•௠கà¯à®´à¯à®µà®¿à®©à¯ தலைவராகவà¯à®®à¯ சேவையாறà¯à®±à¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ இலஙà¯à®•ை படà¯à®Ÿà®¯à®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ பேராளரà¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ை சானà¯à®±à®¿à®¤à®´à¯ பெறà¯à®± à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à¯à®®à¯ ஆவாரà¯.

திரà¯. எனà¯.கே.ஜி.கே. நெமà¯à®®à®¾à®µà®¤à¯à®¤ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2018 டிசெமà¯à®ªà®°à®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பி.எலà¯.சி.யின௠சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯.எனà¯.கே.ஜி.கே.நெமà¯à®®à®¾à®µà®¤à¯à®¤ தறà¯à®šà®®à®¯à®®à¯ சà¯à®±à¯à®±à¯à®²à®¾ வனஜீவராசிகள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ கிறிஸà¯à®¤à®µ சமய அலà¯à®µà®²à¯à®•ள௠அமைசà¯à®šà®¿à®²à¯ மேலதிகச௠செயலாளர௠(அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿) எனà¯à®± பதவியை வகிகà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯.
அவர௠இதறà¯à®•௠மà¯à®©à¯à®©à®°à¯ அரசாஙà¯à®•த௠தà¯à®±à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ பல உயர௠பதவிகளை வகிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. நிதி அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ பொதà¯à®¤à¯ தொழில௠மà¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ள௠அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¤à¯ திணைகà¯à®•ளதà¯à®¤à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ நாயகம௠உயர௠கலà¯à®µà®¿ மறà¯à®±à¯à®®à¯ நெடà¯à®žà¯à®šà®¾à®²à¯ˆà®•ள௠அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ மேலதிகச௠செயலாளர௠சà¯à®±à¯à®±à®¾à®Ÿà®²à¯ தà¯à®±à¯ˆ அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ மேலதிகச௠செயலாளர௠எனà¯à®ªà®© அவறà¯à®±à¯à®³à¯ அடஙà¯à®•à¯à®®à¯. இலஙà¯à®•ை சமà¯à®°à¯à®¤à¯à®¤à®¿ அதிகார சபை இலஙà¯à®•ை சà¯à®™à¯à®•த௠திணைகà¯à®•ளம௠வரà¯à®¤à¯à®¤à®• தீரà¯à®µà¯ˆ மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®®à¯à®¤à®²à¯€à®Ÿà¯à®Ÿà¯à®•௠கொளà¯à®•ைத௠திணைகà¯à®•ளம௠ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ அவர௠கடமையாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திரà¯.நெமà¯à®®à®¾à®µà®¤à¯à®¤ கொழà¯à®®à¯à®ªà¯à®ªà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®©à¯ வரà¯à®¤à¯à®¤à®•த௠தà¯à®±à¯ˆ இளமாணி (சிறபà¯à®ªà¯) படà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆà®ªà¯ பெறà¯à®±à®µà®°à®¾à®µà®¾à®°à¯. கொழà¯à®®à¯à®ªà¯à®ªà¯ பலà¯à®•ளைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à¯ அதிகாரப௠பரவலாகà¯à®•ம௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ உளà¯à®³à¯à®°à®¾à®Ÿà¯à®šà®¿ ஆயà¯à®µà¯‚கள௠தொடரà¯à®ªà®¾à®© படà¯à®Ÿà®ªà®¿à®©à¯à®ªà®Ÿà®¿à®ªà¯à®ªà¯ டிபà¯à®³à¯‹à®®à®¾à®µà¯ˆà®¯à¯à®®à¯ ஸà¯à®°à¯€ ஜயவரà¯à®¤à®© பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à¯ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯ தà¯à®±à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ à®®à¯à®¤à¯à®®à®¾à®£à®¿à®ªà¯ படà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠இலஙà¯à®•ைப௠படà¯à®Ÿà®¯à®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ உரிமச௠சானà¯à®±à®¾à®³à®°à¯à®®à¯ ஆவாரà¯.

திரà¯à®®à®¤à®¿. எசà¯.எமà¯.எனà¯.எஸà¯. கà¯à®£à®µà®°à¯à®¤à¯à®¤à®© - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
DFCC வஙà¯à®•ியின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபை à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®• 2020 ஜூலையில௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ கà¯à®£à®µà®°à¯à®¤à¯à®¤à®© அவரà¯à®•ள௠35 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலான பரநà¯à®¤ அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ Capital City Law வின௠கூடà¯à®Ÿà¯ நிரà¯à®µà®¾à®•ப௠பஙà¯à®•ாளராகவà¯à®®à¯, CHEC Port City Colombo இன௠சிரேஷà¯à®Ÿ சடà¯à®Ÿ ஆலோசகராகவà¯à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ International Distilleries இன௠கà¯à®´à¯à®® சடà¯à®Ÿ ஆலோசகராகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠இலஙà¯à®•ையின௠நிறà¯à®µà®© சடà¯à®Ÿ ஆலோசனை ஆணைகà¯à®•à¯à®´à¯à®µà®¿à®©à¯ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ கà¯à®£à®µà®°à¯à®¤à¯à®¤à®© Julius & Creasy இல௠தனத௠தொழிலை ஆரமà¯à®ªà®¿à®¤à¯à®¤à¯, இலஙà¯à®•ை மதà¯à®¤à®¿à®¯ வஙà¯à®•ியின௠சடà¯à®Ÿà®ªà¯ பிரிவில௠இணைநà¯à®¤à¯ கொணà¯à®Ÿà®¾à®°à¯. அவர௠நிதிக௠கொளà¯à®•ை மறà¯à®±à¯à®®à¯ பொரà¯à®³à®¾à®¤à®¾à®° விவகாரஙà¯à®•ள௠திணைகà¯à®•ளதà¯à®¤à®¿à®©à¯ சடà¯à®Ÿ ஆலோசகராகவà¯à®®à¯, நிதி அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ சிரேஷà¯à®Ÿ உதவி செயலாளராகவà¯à®®à¯ (சடà¯à®Ÿà®®à¯) மறà¯à®±à¯à®®à¯ பொதà¯à®¤à¯ திறைசேரியின௠சடà¯à®Ÿ விவகாரஙà¯à®•ள௠திணைகà¯à®•ளதà¯à®¤à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ நாயகமாகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ பல சிரேஷà¯à®Ÿ அரச சேவை பதவிகளை வகிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. செயறà¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•, அவர௠நிதி சீரà¯à®¤à®¿à®°à¯à®¤à¯à®¤ செயறà¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®®à¯, ஆசிய அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿ வஙà¯à®•ி/நிதி அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ நிதி à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µ சீரà¯à®¤à®¿à®°à¯à®¤à¯à®¤ செயறà¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ உலக வஙà¯à®•ி/நீதி அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ சடà¯à®Ÿ மறà¯à®±à¯à®®à¯ நீதி சீரà¯à®¤à®¿à®°à¯à®¤à¯à®¤ செயறà¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®™à¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠தலைமை தாஙà¯à®•ியà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. HIID/ஹாவரà¯à®Ÿà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகம௠(அமெரிகà¯à®•ா), Amsterdam Institute of Finance, LKY School of Public Policy (சிஙà¯à®•பà¯à®ªà¯‚à®°à¯), பொதà¯à®¨à®²à®µà®¾à®¯ நாடà¯à®•ள௠செயலகம௠(லணà¯à®Ÿà®©à¯) மறà¯à®±à¯à®®à¯ உலக வஙà¯à®•ி (வாஷிஙà¯à®Ÿà®©à¯) உளà¯à®³à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ நிகழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®™à¯à®•ள௠அடஙà¯à®•லாக, விரிவான வெளிநாடà¯à®Ÿà¯à®ªà¯ பயிறà¯à®šà®¿à®•ளைப௠பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠மà¯à®©à¯à®ªà¯ Renuka City Hotels PLC இன௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯, DFCC வஙà¯à®•ி பீ.எலà¯.சீ மறà¯à®±à¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ையின௠தகவல௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ தொழிலà¯à®¨à¯à®Ÿà¯à®ª à®®à¯à®•வர௠நிறà¯à®µà®©à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ அரச நியமனதà¯à®¤à®¿à®©à¯ கீழான பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திரà¯à®®à®¤à®¿ கà¯à®£à®µà®°à¯à®¤à®© à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ வணிகச௠சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ à®®à¯à®¤à¯à®•லைப௠படà¯à®Ÿà®®à¯ பெறà¯à®± வழகà¯à®•றிஞராக உளà¯à®³à®¾à®°à¯.

திரà¯. எசà¯.à®.ஜே. டி சிலà¯à®µà®¾ விஜயரடà¯à®£ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
DFCC வஙà¯à®•ியின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபை à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®• 2020 ஜூலையில௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திர௠டி சிலà¯à®µà®¾ விஜயரடà¯à®£ பொத௠மà¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®®à¯, நிதி à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯ ஆகிய தà¯à®±à¯ˆà®•ளில௠28 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலான அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, Investcorp வஙà¯à®•ி, பஹà¯à®°à¯ˆà®©à¯, Grindlays Bahrain வஙà¯à®•ி, Ernst & Young, பஹà¯à®°à¯ˆà®©à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ Ernst & Young, இலஙà¯à®•ை ஆகிய நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ள௠அவரத௠பணி அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ அடஙà¯à®•ியà¯à®³à¯à®³à®©. மேலà¯à®®à¯, Sri Lanka Institute of Nanotechnology (Pvt) Limited (SLINTEC) இன௠தலைமை நிரà¯à®µà®¾à®• அதிகாரி பதவியை 5 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலாக (2013 à®®à¯à®¤à®²à¯ 2019 வரை) அவர௠வகிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
அவர௠தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ யூனியன௠அஷ{ரனà¯à®¸à¯ பீ.எலà¯.சீயின௠சà¯à®¯à®¾à®¤à¯€à®© பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®• உளà¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ விதிமà¯à®±à¯ˆ இணகà¯à®•பà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà¯ சபையின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைத௠தலைவராகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ MAS Holdings இன௠கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯à®šà¯ சபையின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைத௠தலைவராகவà¯à®®à¯, தரவ௠பகà¯à®ªà¯à®ªà®¾à®¯à¯à®µà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ கணினி அறிவà¯à®¤à¯à®¤à¯à®±à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ ஈடà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³ ஒர௠தகவல௠தொழிலà¯à®¨à¯à®Ÿà¯à®ª நிறà¯à®µà®©à®®à®¾à®© ZONE 24×7 இன௠வணிக ஆலோசகராகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯. Gamini Corea Trust அறகà¯à®•டà¯à®Ÿà®³à¯ˆà®¯à®¿à®©à¯ à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯, SLINTEC Endowment Trust Fund நமà¯à®ªà®¿à®•à¯à®•ை நிதியதà¯à®¤à®¿à®©à¯ அறஙà¯à®•ாவலராகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, Avastha Financial Advisory Services நிறà¯à®µà®©à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ ஸà¯à®¤à®¾à®ªà®•ராகவà¯à®®à¯/உரிமையாளராகவà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯.
திர௠டி சிலà¯à®µà®¾ விஜயரடà¯à®£ இலஙà¯à®•ையின௠படà¯à®Ÿà®¯ கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠கறà¯à®•ை நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ இணை à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯, à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ படà¯à®Ÿà®¯ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠கறà¯à®•ை நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ சக à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯.

திரà¯. என௠வசநà¯à®¤ கà¯à®®à®¾à®°à¯ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
செபà¯à®Ÿà®®à¯à®ªà®°à¯ 2021 இல௠DFCC வஙà¯à®•ி PLC வாரியதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
திர௠வசநà¯à®¤ கà¯à®®à®¾à®°à¯, ANZ கிரைணà¯à®Ÿà¯à®²à¯‡à®¸à¯ வஙà¯à®•ியில௠22 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலாக இரà¯à®¨à¯à®¤à¯, அதன௠பிறக௠18 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலாக மகà¯à®•ள௠வஙà¯à®•ியில௠வஙà¯à®•ிச௠சேவையில௠40 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலான அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கணகà¯à®•ிடà¯à®•ிறாரà¯. மகà¯à®•ள௠வஙà¯à®•ியில௠தனத௠சேவைக௠காலதà¯à®¤à®¿à®²à¯, மகà¯à®•ள௠வஙà¯à®•ியின௠தலைமை நிரà¯à®µà®¾à®• அதிகாரி/ பொத௠மேலாளராக 8 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ள௠பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
அவர௠தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ செலிஙà¯à®•ோ இனà¯à®šà¯‚ரனà¯à®¸à¯ பிஎலà¯à®šà®¿, செஙà¯à®•டகல ஃபினானà¯à®¸à¯ பிஎலà¯à®šà®¿, அசெட௠டிரஸà¯à®Ÿà¯ மேனேஜà¯à®®à¯†à®©à¯à®Ÿà¯ (பிரைவேடà¯) லிமிடெட௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ சேஃப௠ஹோலà¯à®Ÿà®¿à®™à¯à®¸à¯ (பிரைவேடà¯) லிமிடெட௠ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®• உளà¯à®³à®¾à®°à¯.
அவர௠இதறà¯à®•௠மà¯à®©à¯à®©à®°à¯ பீபà¯à®ªà®¿à®³à¯à®¸à¯ லீசிங௠அணà¯à®Ÿà¯ ஃபினானà¯à®¸à¯ பிஎலà¯à®šà®¿, பீபà¯à®ªà®¿à®³à¯à®¸à¯ இனà¯à®šà¯‚ரனà¯à®¸à¯ பிஎலà¯à®šà®¿, பீபà¯à®ªà®¿à®³à¯à®¸à¯ மெரà¯à®šà¯à®šà®©à¯à®Ÿà¯ ஃபினானà¯à®¸à¯ பிஎலà¯à®šà®¿, பீபà¯à®ªà®¿à®³à¯à®¸à¯ டிராவலà¯à®¸à¯ லிமிடெடà¯, லஙà¯à®•ா பைனானà¯à®šà®¿à®¯à®²à¯ சரà¯à®µà¯€à®šà®¸à¯ பீரோ லிமிடெட௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ையின௠கடன௠தகவல௠பணியகம௠ஆகியவறà¯à®±à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®• பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠இலஙà¯à®•ை FOREX சஙà¯à®•ம௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®®à¯à®¤à®©à¯à®®à¯ˆ வியாபாரிகள௠சஙà¯à®•தà¯à®¤à®¿à®©à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®¾à®³à¯ தலைவராக இரà¯à®¨à¯à®¤à®¾à®°à¯.
திர௠வசநà¯à®¤ கà¯à®®à®¾à®°à¯, இஙà¯à®•ிலாநà¯à®¤à¯ வேலà¯à®¸à¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ வணிக நிரà¯à®µà®¾à®•தà¯à®¤à®¿à®²à¯ à®®à¯à®¤à¯à®•லைப௠படà¯à®Ÿà®®à¯ பெறà¯à®±à®µà®°à¯.

செலà¯à®µà®¿. ஆனிலா லகà¯à®·à¯à®®à®¿ தமà¯à®ªà¯ˆà®¯à®¾ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2021 ஒகà¯à®Ÿà¯‹à®ªà®°à®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ியின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபை à®…à®™à¯à®•தà¯à®¤à®µà®°à®¾à®• நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
ஆனிலா லகà¯à®·à¯à®®à®¿ தமà¯à®ªà¯ˆà®¯à®¾ அவரà¯à®•ளà¯, Keells Hotel Management மறà¯à®±à¯à®®à¯ John Keells Holdings – பà¯à®¤à®¿à®¯ வணிக மேமà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ கà¯à®´à¯à®® à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ளà¯à®•à¯à®•ான அதிகாரியாக இரணà¯à®Ÿà®°à¯ˆ ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளாக பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠2008 இல௠Hotel Renuka மறà¯à®±à¯à®®à¯ Renuka City Hotel ஆகியவறà¯à®±à®¿à®²à¯ பணியாறà¯à®± ஆரமà¯à®ªà®¿à®¤à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ Renuka Hotels PLC மறà¯à®±à¯à®®à¯ Renuka City Hotels PLC ஆகிய இரணà¯à®Ÿà®¿à®²à¯à®®à¯ இணை à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®ªà¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®• கடமையாறà¯à®±à®¿ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯.
அவர௠Cargo Boat Development Co. PLC, Renuka Consultants and Services Ltd, Renuka Properties Ltd, Lancaster Holdings Ltd, Amalgamated Theaters (Pvt) Ltd மறà¯à®±à¯à®®à¯ Portfolio Management Services (Pvt) Ltd ஆகிய நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ பணியாறà¯à®±à®¿ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯.
ஆனிலா லகà¯à®·à¯à®®à®¿ தமà¯à®ªà¯ˆà®¯à®¾ அவரà¯à®•ள௠à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ Nottingham பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µ ஆயà¯à®µà¯à®•ளில௠கலைதà¯à®¤à¯à®±à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ இளஙà¯à®•லை (சிறபà¯à®ªà¯) படà¯à®Ÿà®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ Manchester பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®©à¯ Manchester Business School இல௠சரà¯à®µà®¤à¯‡à®š வணிகம௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ விஞà¯à®žà®¾à®© à®®à¯à®¤à¯à®•லைப௠படà¯à®Ÿà®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.

திர௠டபிளà¯à®¯à¯‚ ஆர௠எச௠பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2022 செபà¯à®Ÿà¯†à®®à¯à®ªà®°à®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பிஎலà¯à®šà®¿ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திர௠வெலà¯à®²à®•ே à®°à¯à®µà®¾à®©à¯ ஹரà¯à®· பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ அவரà¯à®•ளà¯, கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ ஆலோசனை சேவைகளில௠40 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலான அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠பஙà¯à®•à¯à®šà¯à®šà®¨à¯à®¤à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ நிரறà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³ பல நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளà¯à®•à¯à®•ான கணகà¯à®•ாயà¯à®µà¯à®•௠கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯, Ernst & Young Sri Lanka இன௠பலà¯à®µà¯‡à®±à¯ பாரிய வாடிகà¯à®•ையாளரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠சிரேஷà¯à®Ÿ ஆலோசனைக௠கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. திர௠பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ அவரà¯à®•ள௠2016 à®à®ªà¯à®°à®²à¯ à®®à¯à®¤à®²à¯ 2021 ஜூனில௠ஓயà¯à®µà¯ பெறà¯à®®à¯ வரை Ernst & Young’s (EY) இன௠இலஙà¯à®•ைகà¯à®•ான à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µà®•௠கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
அவர௠இலஙà¯à®•ையின௠தேசிய வரà¯à®¤à¯à®¤à®• சமà¯à®®à¯‡à®³à®©à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ையின௠தேசிய à®à®±à¯à®±à¯à®®à®¤à®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ள௠சமà¯à®®à¯‡à®³à®©à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ பேரவை உறà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à®¾à®• பணியாறà¯à®±à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. 1998 மறà¯à®±à¯à®®à¯ 2003 கà¯à®•௠இடையில௠பெரà¯à®®à¯ எணà¯à®£à®¿à®•à¯à®•ையிலான அரசாஙà¯à®•தà¯à®¤à¯à®•à¯à®•௠சொநà¯à®¤à®®à®¾à®© நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளின௠மறà¯à®šà¯€à®°à®®à¯ˆà®ªà¯à®ªà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ தனியாரà¯à®®à®¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®²à¯ நடவடிகà¯à®•ையின௠போத௠நிதி அமைசà¯à®šà®¿à®©à¯ கீழ௠பொத௠நிறà¯à®µà®© பிரிவ௠ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ வணிகமயமாகà¯à®•லà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ அவர௠பொறà¯à®ªà¯à®ªà¯ வகிதà¯à®¤à®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à®¾à®°à¯.
திர௠பெரà¯à®©à®¾à®£à¯à®Ÿà¯‹ அவரà¯à®•ள௠இலஙà¯à®•ை படà¯à®Ÿà®¯à®•௠கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ சக உறà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯, à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ படà¯à®Ÿà®¯ நிறà¯à®µà®© à®®à¯à®•ாமைதà¯à®¤à¯à®µ கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠நிலையதà¯à®¤à®¿à®©à¯ (CIMA) சக உறà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠ஸà¯à®°à¯€ ஜெயவரà¯à®¤à¯à®¤à®©à®ªà¯à®° பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ வணிக நிரà¯à®µà®¾à®•தà¯à®¤à®¿à®²à¯ à®®à¯à®¤à¯à®•லைப௠படà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ சானà¯à®±à®³à®¿à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ படà¯à®Ÿà®¯ கணகà¯à®•ாளரà¯à®•ள௠சஙà¯à®•தà¯à®¤à®¿à®©à¯ (ACCA) இன௠உறà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à®¾à®•வà¯à®®à¯ உளà¯à®³à®¾à®°à¯.

திர௠டபிளà¯à®¯à¯‚ டி படà¯à®Ÿà®•ொட - பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯
2022 செபà¯à®Ÿà¯†à®®à¯à®ªà®°à®¿à®²à¯ DFCC வஙà¯à®•ி பிஎலà¯à®šà®¿ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைகà¯à®•௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯.
திர௠வசநà¯à®¤ தியகஹா படà¯à®Ÿà®•ொட அவரà¯à®•ள௠2014 ஆம௠ஆணà¯à®Ÿà¯ LOLC கà¯à®´à¯à®®à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ இணைநà¯à®¤à¯à®•ொணà¯à®Ÿà®¾à®°à¯. தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ அவர௠கà¯à®´à¯à®®à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯à®±à¯ˆ தலைமை அதிகாரியாக பணியாறà¯à®±à¯à®•ிறாரà¯. சடà¯à®Ÿà®®à®¾ அதிபர௠திணைகà¯à®•ளதà¯à®¤à®¿à®²à¯à®³à¯à®³ மேலதிக சொலிசிடà¯à®Ÿà®°à¯ ஜெனரல௠பணியகதà¯à®¤à¯à®Ÿà®©à¯ இணைநà¯à®¤à¯ தனத௠தொழிறà¯à®ªà®¯à®¿à®±à¯à®šà®¿à®¯à¯ˆ மேறà¯à®•ொணà¯à®Ÿà¯ பினà¯à®©à®°à¯ தனியார௠சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿à®¯à®¾à®• தனத௠தொழில௠வாழà¯à®•à¯à®•ையைத௠தொடஙà¯à®•ிய அவர௠சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿à®¯à®¾à®• இரணà¯à®Ÿà¯ தசாபà¯à®¤ கால அனà¯à®ªà®µà®¤à¯à®¤à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¾à®°à¯. அவர௠நிறà¯à®µà®© மறà¯à®±à¯à®®à¯ கà¯à®±à¯à®±à®µà®¿à®¯à®²à¯ சடà¯à®Ÿà®™à¯à®•ளை நனà¯à®•௠அறிநà¯à®¤à®µà®°à¯.
அவர௠2021 à®®à¯à®¤à®²à¯ இனà¯à®±à¯à®µà®°à¯ˆ இலஙà¯à®•ை சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿à®•ள௠சஙà¯à®•தà¯à®¤à®¿à®©à¯ நிறà¯à®µà®© சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿à®•ள௠சபையின௠தலைவராக பணியாறà¯à®±à®¿ வரà¯à®•ிறாரà¯. அவர௠LOLC கà¯à®´à¯à®®à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ பல உளà¯à®³à¯‚ர௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வெளிநாடà¯à®Ÿà¯ தà¯à®£à¯ˆ நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளின௠பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைகளில௠பணியாறà¯à®±à®¿ வரà¯à®•ிறாரà¯.
திர௠படà¯à®Ÿà®•ொட ஒர௠சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®°à®£à®¿. அவர௠கொழà¯à®®à¯à®ªà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ சடà¯à®Ÿ இளஙà¯à®•லை (LLB) மறà¯à®±à¯à®®à¯ சடà¯à®Ÿ à®®à¯à®¤à¯à®•லை (LLM) படà¯à®Ÿà®®à¯ பெறà¯à®±à®µà®°à¯. தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ கொழà¯à®®à¯à®ªà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ சடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯à®±à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ தனத௠கலாநிதி (Ph.D.) கறà¯à®•ையை மேறà¯à®•ொணà¯à®Ÿà¯ வரà¯à®•ிறாரà¯.