
Media Centre
Economic, social and environment development is deeply embedded in our values and informs how we conduct business, develop products and services and deliver on our goals and commitments.
DFCC ஆலோகவின௠டயமனà¯à®Ÿà¯ அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à¯à®Ÿà®©à¯ இடமà¯à®ªà¯†à®±à®µà¯à®³à¯à®³ WCIC Prathibhabisheka, பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023 நிகழà¯à®µà¯
November 28, 2023

DFCC வஙà¯à®•ியின௠பெணà¯à®•ளை மையமாகக௠கொணà¯à®Ÿà¯ அவரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®•ினà¯à®± வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆ à®®à¯à®©à¯à®®à¯Šà®´à®¿à®µà®¾à®© DFCC ஆலோகா, மிகவà¯à®®à¯ ஆவலà¯à®Ÿà®©à¯ எதிரà¯à®ªà®¾à®°à¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ WCIC Prathibhabhisheka – பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023 நிகழà¯à®µà¯à®•à¯à®•ான டயமனà¯à®Ÿà¯ அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à®¾à®³à®°à®¾à®• à®®à¯à®•à¯à®•ிய ஸà¯à®¤à®¾à®©à®¤à¯à®¤à¯ˆ வகிகà¯à®•வà¯à®³à¯à®³à®¤à¯. நிதியியல௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ அரவணைபà¯à®ªà¯ ஆகியவறà¯à®±à®¿à®²à¯ வஙà¯à®•ியின௠அரà¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà¯ˆ இத௠அடிகà¯à®•ோடிடà¯à®Ÿà¯à®•௠காடà¯à®Ÿà¯à®•ினà¯à®±à®¤à¯. வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆà®¯à¯ˆ வழஙà¯à®•à¯à®µà®¤à®±à¯à®•à¯à®®à¯ அபà¯à®ªà®¾à®²à¯ செனà¯à®±à¯, DFCC ஆலோக இலஙà¯à®•ையில௠பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠சாதகமான மாறà¯à®±à®¤à¯à®¤à®¿à®±à¯à®•ான உநà¯à®¤à¯à®šà®•à¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®• திகழà¯à®µà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, அணà¯à®•கà¯à®•ூடிய மறà¯à®±à¯à®®à¯ பà¯à®¤à¯à®¤à®¾à®•à¯à®•மான நிதி மறà¯à®±à¯à®®à¯ நிதி அலà¯à®²à®¾à®¤ தீரà¯à®µà¯à®•ளை வழஙà¯à®•à¯à®•ிறதà¯. தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளை ஆதரிபà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯ இரà¯à®¨à¯à®¤à¯ நிதியியல௠அறிவை மேமà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®¤à®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ளை மையமாகக௠கொணà¯à®Ÿ பிரதà¯à®¤à®¿à®¯à¯‡à®•மான வஙà¯à®•ித௠தீரà¯à®µà¯à®•ளை வழஙà¯à®•à¯à®¤à®²à¯ வரை, ஒவà¯à®µà¯Šà®°à¯ பெணà¯à®£à®¿à®©à¯ நிதியியல௠சà¯à®¤à®¨à¯à®¤à®¿à®°à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ சà¯à®ªà¯€à®Ÿà¯à®šà®¤à¯à®¤à®¿à®±à¯à®•ான பயணதà¯à®¤à®¿à®²à¯ நமà¯à®ªà®•மான கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à®¾à®• DFCC ஆலோக தனà¯à®©à¯ˆ à®…à®°à¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®¤à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளின௠மà¯à®•à¯à®•ிய வகிபாகதà¯à®¤à¯ˆ à®…à®™à¯à®•ீகரிதà¯à®¤à¯, மகளிர௠கைதà¯à®¤à¯Šà®´à®¿à®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ வரà¯à®¤à¯à®¤à®• சமà¯à®®à¯‡à®³à®©à®¤à¯à®¤à¯à®Ÿà®©à¯ (Women’s Chamber of Industry and Commerce – WCIC) தீவிரமான ஈடà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà¯à®Ÿà®©à¯ DFCC வஙà¯à®•ி செயலà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¤à¯. பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®¿à®²à¯ வஙà¯à®•ியின௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®© à®…à®°à¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà¯ WCIC ஆல௠மà¯à®©à¯à®µà¯ˆà®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ நோகà¯à®•தà¯à®¤à¯à®Ÿà®©à¯ சிறபà¯à®ªà®¾à®• ஒதà¯à®¤à®¿à®šà¯ˆà®•ினà¯à®±à®¤à¯. அதனà¯à®ªà®Ÿà®¿, பெணà¯à®•ளை வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠அழைபà¯à®ªà¯ விடà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ அதன௠நிலைபேணà¯à®¤à®•மை மூலோபாயதà¯à®¤à®¾à®²à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à¯†à®Ÿà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯, நிலைபேணதà¯à®¤à®•௠மாறà¯à®±à®¤à¯à®¤à¯ˆ à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®µà®¤à®¿à®²à¯ ஒதà¯à®¤à¯à®´à¯ˆà®ªà¯à®ªà®¿à®©à¯ à®®à¯à®•à¯à®•ியதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯à®¤à¯ˆ à®à®±à¯à®±à¯à®•à¯à®•ொணà¯à®Ÿà¯, DFCC வஙà¯à®•ியானத௠WCIC Prathibhabisheka – பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023 நிகழà¯à®µà¯ˆ சாதà¯à®¤à®¿à®¯à®®à®¾à®•à¯à®•à¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠WCIC உடன௠கூடà¯à®Ÿà¯ சேரà¯à®¨à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à¯. DFCC வஙà¯à®•ியானத௠à®à®©à¯ˆà®¯ சமà¯à®®à¯‡à®³à®©à®™à¯à®•ளà¯, சஙà¯à®•à®™à¯à®•ளà¯, நிதி மறà¯à®±à¯à®®à¯ நிதி சாராத நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளà¯, அரச நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•ான நிதியியல௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ சமூக வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà®²à¯à®•à¯à®•௠ஆதரவளிகà¯à®•à¯à®®à¯ பிற தரபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯à®Ÿà®©à¯ ஒதà¯à®¤à¯à®´à¯ˆà®•à¯à®•ிறதà¯. இநà¯à®¤ கூடà¯à®Ÿà¯ அணà¯à®•à¯à®®à¯à®±à¯ˆà®¯à®¾à®©à®¤à¯ DFCC வஙà¯à®•ியின௠நிலைபேணà¯à®¤à®•மை à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®®à¯ திடà¯à®Ÿà®™à¯à®•ளின௠பரிமாணம௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ செயலà¯à®¤à®¿à®±à®©à¯ˆ மேமà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®•ிறதà¯.
அதனà¯à®ªà®Ÿà®¿, பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®£à¯à®®à¯ˆà®¯à®¿à®©à¯ மாபெரà¯à®®à¯ கொணà¯à®Ÿà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà®®à®¾à®© WCIC Prathibhabhisheka – பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023, 2024 ஆம௠ஆணà¯à®Ÿà®¿à®©à¯ தொடகà¯à®•தà¯à®¤à®¿à®²à¯ நடைபெற உளà¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, விரà¯à®¤à¯ வழஙà¯à®•à¯à®®à¯ வைபவம௠2024 பெபà¯à®°à®µà®°à®¿à®¯à®¿à®²à¯ நடாதà¯à®¤ திடà¯à®Ÿà®®à®¿à®Ÿà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯. இலஙà¯à®•ை மறà¯à®±à¯à®®à¯ சாரà¯à®•௠பிராநà¯à®¤à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯à®³à¯à®³ பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளின௠மகதà¯à®¤à®¾à®© சாதனைகளை à®…à®™à¯à®•ீகரிதà¯à®¤à¯, கௌரவிகà¯à®•à¯à®®à¯ நிகழà¯à®µà®¾à®• இத௠அமையà¯à®®à¯.
DFCC வஙà¯à®•ியின௠தனிநபர௠வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆ மறà¯à®±à¯à®®à¯ சிறிய, நடà¯à®¤à¯à®¤à®° அளவிலான தொழில௠மà¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®ªà¯ பிரிவின௠சிரேஷà¯à®Ÿ தà¯à®£à¯ˆà®¤à¯ தலைவர௠ஆசிரி இதà¯à®¤à®®à®²à¯à®•ொட அவரà¯à®•ள௠கரà¯à®¤à¯à®¤à¯à®¤à¯ தெரிவிகà¯à®•ையிலà¯, “டயமனà¯à®Ÿà¯ அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à®¾à®³à®°à®¾à®• DFCC ஆலோகவின௠வகிபாகம௠நிதியியல௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ அரவணைபà¯à®ªà¯ˆ வளரà¯à®ªà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯ எமத௠அரà¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà¯ˆ பிரதிபலிகà¯à®•ிறதà¯. WCIC Prathibhabhisheka போனà¯à®± à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ளை ஆதரிபà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯ பெரà¯à®®à®¿à®¤à®®à¯ கொளà¯à®•ிறோமà¯. இத௠பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளின௠சாதனைகளை வெளிசà¯à®šà®¤à¯à®¤à®¿à®±à¯à®•à¯à®•௠கொணà¯à®Ÿà¯à®µà®°à¯à®µà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, சமூகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ நேரà¯à®®à®±à¯ˆà®¯à®¾à®© மாறà¯à®±à®¤à¯à®¤à®¿à®±à¯à®•௠அவரà¯à®•ளின௠பஙà¯à®•ளிபà¯à®ªà¯à®•à¯à®•ளையà¯à®®à¯ வெளிகà¯à®•ொணà¯à®Ÿà¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¤à¯. பெணà¯à®•ள௠செழிதà¯à®¤à¯ அவரà¯à®•ளின௠மà¯à®´à¯à®®à¯ˆà®¯à®¾à®© திறனை அடையகà¯à®•ூடிய சூழலை உரà¯à®µà®¾à®•à¯à®• நாஙà¯à®•ள௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à¯à®Ÿà®©à¯ உளà¯à®³à¯‹à®®à¯,” எனà¯à®±à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
DFCC ஆலோகவின௠தீரà¯à®µà¯à®•ள௠அனைதà¯à®¤à¯ வரà¯à®®à®¾à®© மடà¯à®Ÿà®™à¯à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ பிரிவà¯à®•ளில௠18 வயதà¯à®•à¯à®•௠மேறà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ பெணà¯à®•ளின௠தேவைகளைப௠பூரà¯à®¤à¯à®¤à®¿ செயà¯à®¯à¯à®®à¯ வகையில௠வடிவமைகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®©. இத௠தனிதà¯à®¤à¯à®µà®®à®¾à®© தேவைகள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ பினà¯à®©à®£à®¿à®•ளைக௠கொணà¯à®Ÿ பலதரபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ பெணà¯à®•ளை அரவணைபà¯à®ªà®¤à¯ˆ உறà¯à®¤à®¿ செயà¯à®•ிறதà¯. மாணவரà¯à®•ளà¯, தொழில௠வலà¯à®²à¯à®¨à®°à¯à®•ளà¯, தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ சிரேஷà¯à®Ÿ பிரஜைகள௠உடà¯à®ªà®Ÿ பெணà¯à®•ள௠எதிரà¯à®•ொளà¯à®³à¯à®®à¯ தனிபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சவாலà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠தீரà¯à®µà¯ காணà¯à®®à¯ வகையிலà¯, வாழà¯à®•à¯à®•ையின௠ஒவà¯à®µà¯Šà®°à¯ கடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠ஆதரவளிபà¯à®ªà®¤à®±à¯à®•à¯à®®à¯ பலà¯à®µà¯‡à®±à¯ வாழà¯à®•à¯à®•ை à®®à¯à®±à¯ˆ தேவைகளà¯à®•à¯à®•௠இடமளிகà¯à®•à¯à®®à¯ வகையில௠வடிவமைகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ தீரà¯à®µà¯à®•ளை DFCC ஆலோக அறிமà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
நிதியியல௠உதவிகà¯à®•௠மேலதிகமாக, பெணà¯à®•ள௠மதà¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ நிதியியல௠அறிவை ஊகà¯à®•à¯à®µà®¿à®ªà¯à®ªà®¤à¯ˆ நோகà¯à®•மாகக௠கொணà¯à®Ÿ à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ளில௠DFCC ஆலோக தீவிரமாக ஈடà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, தகவலறிநà¯à®¤ நிதியியல௠தீரà¯à®®à®¾à®©à®™à¯à®•ளை எடà¯à®ªà¯à®ªà®¤à®±à¯à®•à¯à®¤à¯ தேவையான அறிவ௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ திறனà¯à®•ளை வழஙà¯à®•à¯à®•ிறதà¯. தகவலà¯à®•ளைப௠பெறà¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான அணà¯à®•ல௠வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான ஒர௠சகà¯à®¤à®¿à®µà®¾à®¯à¯à®¨à¯à®¤ கரà¯à®µà®¿ எனà¯à®ªà®¤à¯ˆ உணரà¯à®¨à¯à®¤à¯, பெணà¯à®•ள௠தஙà¯à®•ள௠நிதியைக௠கடà¯à®Ÿà¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®µà¯à®®à¯, தமத௠நோகà¯à®•à®™à¯à®•ளை நிறைவேறà¯à®±à®µà¯à®®à¯ தேவையான வளஙà¯à®•ளை வழஙà¯à®• DFCC ஆலோக உறà¯à®¤à®¿à®ªà¯‚ணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
WCIC இன௠தலைவியான அனோஜி டி சிலà¯à®µà®¾ அவரà¯à®•ள௠இத௠தொடரà¯à®ªà®¿à®²à¯ மேலà¯à®®à¯ தெரிவிகà¯à®•ையிலà¯, “WCIC Prathibhabhisheka – பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023 கà¯à®•௠டயமனà¯à®Ÿà¯ அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à®¾à®³à®°à®¾à®• DFCC ஆலோகவை கொணà¯à®Ÿà®¿à®°à¯à®ªà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯ நாஙà¯à®•ள௠மகிழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¯à®Ÿà¯ˆà®•ிறோமà¯. பெணà¯à®•ளை வலà¯à®µà¯‚டà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான அவரà¯à®•ளின௠அரà¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà¯ எஙà¯à®•ள௠நோகà¯à®•தà¯à®¤à¯à®Ÿà®©à¯ ஒதà¯à®¤à¯à®ªà¯à®ªà¯‹à®•ிறதà¯. சிறநà¯à®¤ பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளை à®…à®™à¯à®•ீகரிதà¯à®¤à¯, கொணà¯à®Ÿà®¾à®Ÿà¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠வெறà¯à®±à®¿à®•ரமான ஒதà¯à®¤à¯à®´à¯ˆà®ªà¯à®ªà¯ˆ நாஙà¯à®•ள௠ஆவலà¯à®Ÿà®©à¯ எதிரà¯à®ªà®¾à®°à¯à®¤à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à¯‹à®®à¯,†எனà¯à®±à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
DFCC ஆலோக மறà¯à®±à¯à®®à¯ WCIC Prathibhabisheka – பெண௠தொழிலà¯à®®à¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠2023 ஆகியன இணைநà¯à®¤à¯, WCIC, Doc990, à®à®©à¯ˆà®¯ பிராநà¯à®¤à®¿à®¯à®™à¯à®•ளில௠உளà¯à®³ உளà¯à®³à¯‚ர௠மகளிர௠சமà¯à®®à¯‡à®³à®©à®™à¯à®•ளà¯, DFC, கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à¯ சà¯à®ªà¯à®ªà®°à¯à®®à®¾à®°à¯à®•à¯à®•ெடà¯à®Ÿà¯à®•à¯à®•ளà¯, தà¯à®£à¯ˆà®¨à®¿à®±à¯à®•à¯à®®à¯ வெறà¯à®±à®¿à®•ரமான பெண௠தொழில௠மà¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளà¯, இலஙà¯à®•ை சாரà¯à®•௠அலகà¯, மறà¯à®±à¯à®®à¯ சிதà¯à®¤à®¾à®²à¯‡à®ª கà¯à®´à¯à®®à®®à¯ உடà¯à®ªà®Ÿ இநà¯à®¤ நிகழà¯à®µà¯ˆ சாதà¯à®¤à®¿à®¯à®®à®¾à®•à¯à®•à¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠பஙà¯à®•ளிகà¯à®•ினà¯à®± பல கூடà¯à®Ÿà®¾à®³à®°à¯à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠தமத௠நனà¯à®±à®¿à®¯à¯ˆà®¤à¯ தெரிவிதà¯à®¤à¯à®•௠கொளà¯à®•ினà¯à®±à®©. இநà¯à®¤ கூடà¯à®Ÿà¯ à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®©à®¤à¯, இலஙà¯à®•ை மறà¯à®±à¯à®®à¯ சாரà¯à®•௠பிராநà¯à®¤à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠மிகவà¯à®®à¯ அரவணைகà¯à®•à¯à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ ஆதரவான சூழலை உரà¯à®µà®¾à®•à¯à®• உதவà¯à®•ிறதà¯.

இடமிரà¯à®¨à¯à®¤à¯ வலமாக: ஷேரா ஹசன௠– தà¯à®£à¯ˆà®¤à¯ தலைவர௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ Pinnacle சேவை, கிளை வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆ திடà¯à®Ÿà®®à®¿à®Ÿà®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ à®…à®®à¯à®²à®¾à®•à¯à®•தà¯à®¤à®¿à®©à¯ தலைமை அதிகாரி, ஆசிரி இதà¯à®¤à®®à®²à¯à®•ொட – சிரேஷà¯à®Ÿ தà¯à®£à¯ˆà®¤à¯ தலைவர௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ தனிநபர௠வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆ மறà¯à®±à¯à®®à¯ சிறிய, நடà¯à®¤à¯à®¤à®° அளவிலான தொழில௠பிரிவà¯à®•à¯à®•ான தலைமை அதிகாரி – DFCC வஙà¯à®•ி, நிலà¯à®®à®¿à®©à®¿ கà¯à®£à®°à®¤à¯à®©- தà¯à®£à¯ˆà®¤à¯ தலைவர௠– சநà¯à®¤à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ நிலைபேறà¯à®±à®¿à®¯à®²à¯à®•à¯à®•ான தலைமை அதிகாரி – DFCC வஙà¯à®•ி, à®°à¯à®µà®¿à®©à®¿ வீரசிஙà¯à®• – சிரேஷà¯à®Ÿ உறவ௠மேமà¯à®ªà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà¯ à®®à¯à®•ாமையாளரà¯- தனிநபர௠வஙà¯à®•ிசà¯à®šà¯‡à®µà¯ˆ மறà¯à®±à¯à®®à¯ சிறிய, நடà¯à®¤à¯à®¤à®° அளவிலான தொழில௠பிரிவà¯, அனோஜி டி சிலà¯à®µà®¾- தலைவரà¯, WCIC.
DFCC வஙà¯à®•ி பறà¯à®±à®¿à®¯ விபரஙà¯à®•ள
DFCC வஙà¯à®•ியானத௠68 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ால வளமான வரலாறà¯à®±à¯ˆà®•௠கொணà¯à®Ÿ à®®à¯à®´à¯à®®à¯ˆà®¯à®¾à®© சேவைகளை வழஙà¯à®•à¯à®®à¯ ஒர௠வணிக வஙà¯à®•ி எனà¯à®ªà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, பலà¯à®µà¯‡à®±à¯ வணிக மறà¯à®±à¯à®®à¯ அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿ வஙà¯à®•ிச௠சேவைகளை வழஙà¯à®•ி வரà¯à®•ிறதà¯. அதன௠நிலைபேறà¯à®±à®¿à®¯à®²à¯ மூலோபாயம௠2020-2030 இன௠ஒர௠பகà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®•, வஙà¯à®•ியானத௠நெகிழà¯à®¤à®¿à®±à®©à¯ கொணà¯à®Ÿ வணிகஙà¯à®•ளை தோறà¯à®±à¯à®µà®¿à®¤à¯à®¤à®²à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ பசà¯à®®à¯ˆ நிதிவசதி மறà¯à®±à¯à®®à¯ நிலைபேணà¯à®¤à®•à¯, சமூகப௠பொறà¯à®ªà¯à®ªà¯à®£à®°à¯à®µà¯à®³à¯à®³ தொழிலà¯à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¾à®£à¯à®®à¯ˆ ஆகியவறà¯à®±à¯ˆ ஆதரிபà¯à®ªà®¤à®©à¯ மூலம௠மகதà¯à®¤à®¾à®© நெகிழà¯à®¤à®¿à®±à®©à¯à®•à¯à®•௠பஙà¯à®•ளிபà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯ ஒர௠மà¯à®©à¯à®©à®£à®¿ நிறà¯à®µà®©à®®à®¾à®• மாறà¯à®µà®¤à¯ˆ நோகà¯à®•மாகக௠கொணà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯, à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ Global Brands சஞà¯à®šà®¿à®•ையால௠2021 இல௠இலஙà¯à®•ையில௠‘Most Trusted Retail Banking Brand’ மறà¯à®±à¯à®®à¯ ‘Best Customer Service Banking Brand’ மறà¯à®±à¯à®®à¯ Euromoney இன௠‘Market leader in Cash Management 2022’ உடà¯à®ªà®Ÿ பல பாராடà¯à®Ÿà¯à®•à¯à®•ளையà¯à®®à¯, à®…à®™à¯à®•ீகாரஙà¯à®•ளையà¯à®®à¯ பெறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¤à¯. மேலà¯à®®à¯, DFCC வஙà¯à®•ியானத௠Business Today சஞà¯à®šà®¿à®•ையால௠இலஙà¯à®•ையின௠சிறநà¯à®¤ 40 வரà¯à®¤à¯à®¤à®• நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளின௠தரவரிசையிலà¯à®®à¯ பெயரிடபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, Fitch Ratings Lanka Limited ஆல௠A- (lka) தரபà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯, இலஙà¯à®•ை மதà¯à®¤à®¿à®¯ வஙà¯à®•ியால௠கடà¯à®Ÿà¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®•ிறதà¯. நிலைபேறà¯à®±à®¿à®¯à®²à¯à®•à¯à®•ான அதன௠அரà¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®±à¯à®•௠சானà¯à®±à®³à®¿à®•à¯à®•à¯à®®à¯ வகையிலà¯, இலஙà¯à®•ையில௠பசà¯à®®à¯ˆ காலநிலை நிதியதà¯à®¤à®¿à®©à¯ (Green Climate Fund – GCF) à®…à®™à¯à®•ீகாரதà¯à®¤à¯ˆà®ªà¯ பெறà¯à®± à®®à¯à®¤à®©à¯à®®à¯à®¤à®²à®¾à®© மறà¯à®±à¯à®®à¯ தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ வரையான ஒரேயொர௠நிறà¯à®µà®©à®®à¯ DFCC வஙà¯à®•ி எனà¯à®ªà®¤à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà®¤à¯à®¤à®•à¯à®•தà¯. இத௠நாட௠மà¯à®´à¯à®µà®¤à¯à®®à¯ காலநிலைத௠தணிவிபà¯à®ªà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ அத௠சாரà¯à®¨à¯à®¤ மாறà¯à®±à®¤à¯à®¤à¯ˆ உளà¯à®µà®¾à®™à¯à®•à¯à®®à¯ செயலà¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®™à¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠ஆதரவாக 250 மிலà¯à®²à®¿à®¯à®©à¯ அமெரிகà¯à®• டொலரà¯à®•ள௠மதிபà¯à®ªà®¿à®²à®¾à®© சலà¯à®•ை நிதியைப௠பெறà¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான வாயà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à¯ˆ வழஙà¯à®•à¯à®•ிறதà¯.