
Media Centre
Economic, social and environment development is deeply embedded in our values and informs how we conduct business, develop products and services and deliver on our goals and commitments.
DFCC வஙà¯à®•ியானத௠இலஙà¯à®•ையில௠பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உகநà¯à®¤ மிகச௠சிறநà¯à®¤ பதà¯à®¤à¯ பணியிடஙà¯à®•ளில௠ஒனà¯à®±à®¾à®• à®…à®™à¯à®•ீகரிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯
November 30, 2021

இலஙà¯à®•ையிலà¯à®³à¯à®³ à®®à¯à®¤à®©à¯à®®à¯ˆà®¯à®¾à®© வணிக வஙà¯à®•ிகளில௠ஒனà¯à®±à®¾à®© DFCC வஙà¯à®•ி, அனைவரà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ சம வாயà¯à®ªà¯à®ªà®³à®¿à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ அனைவரையà¯à®®à¯ பஙà¯à®•à¯à®ªà®±à¯à®±à®šà¯ செயà¯à®¯à¯à®®à¯ பணிச௠சூழலை உரà¯à®µà®¾à®•à¯à®•à¯à®®à¯ à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®¯à®¿à®©à¯ மூலமà¯, இலஙà¯à®•ையில௠பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உகநà¯à®¤ மிகச௠சிறநà¯à®¤ 10 பணியிடஙà¯à®•ளில௠ஒனà¯à®±à®¾à®• à®…à®™à¯à®•ீகரிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯. CIMA Sri Lanka மறà¯à®±à¯à®®à¯ Satynmag.com ஆகியன ஒனà¯à®±à®¿à®£à¯ˆà®¨à¯à®¤à¯ à®®à¯à®¤à®©à¯à®®à¯à®¤à®²à®¾à®• à®à®±à¯à®ªà®¾à®Ÿà¯ செயà¯à®¤ Women Friendly Workplace Awards (WFWP Awards) 2021 விரà¯à®¤à¯à®•ள௠நிகழà¯à®µà®¿à®²à¯‡à®¯à¯‡ இநà¯à®¤ à®…à®™à¯à®•ீகாரம௠கிடைகà¯à®•பà¯à®ªà¯†à®±à¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
பாலின சமதà¯à®¤à¯à®µà®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உரிய அதிகாரமளிதà¯à®¤à®²à¯ ஆகியவை DFCC வஙà¯à®•ியின௠நிலைபேணà¯à®¤à®•ைமை மூலோபாயதà¯à®¤à®¿à®©à¯ à®’à®°à¯à®™à¯à®•ிணைநà¯à®¤ கூறà¯à®•ளாக காணபà¯à®ªà®Ÿà¯à®µà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, DFCC வஙà¯à®•ி எபà¯à®ªà¯‹à®¤à¯à®®à¯ நியாயமான, வெளிபà¯à®ªà®Ÿà¯ˆà®¯à®¾à®©, சமதà¯à®¤à¯à®µà®®à®¾à®© மறà¯à®±à¯à®®à¯ அனைவரà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ சம வாயà¯à®ªà¯à®ªà®³à®¿à®•à¯à®•à¯à®®à¯ பணியிட நடைமà¯à®±à¯ˆà®•ளை உறà¯à®¤à®¿ செயà¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠மிகவà¯à®®à¯ à®®à¯à®•à¯à®•ியதà¯à®¤à¯à®µà®®à¯ அளிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
CIMA Sri Lanka மறà¯à®±à¯à®®à¯ Satynmag.com இணைநà¯à®¤à¯, பணியிடதà¯à®¤à®¿à®²à¯ பெணà¯à®•ளை ஊகà¯à®•à¯à®µà®¿à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ அவரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உரிய அதிகாரமளிகà¯à®•à¯à®®à¯ நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளை à®…à®™à¯à®•ீகரிபà¯à®ªà®¤à®±à¯à®•ாக, Women Friendly Workplace Awards 2021 எனà¯à®± விரà¯à®¤à¯à®•ள௠நிகழà¯à®µà¯ à®…à®™à¯à®•à¯à®°à®¾à®°à¯à®ªà¯à®ªà®£à®®à¯ செயà¯à®¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯. இநà¯à®¤ விரà¯à®¤à¯à®•ள௠நிகழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¯à®¾à®©à®¤à¯, இலஙà¯à®•ையில௠பணியிடஙà¯à®•ளில௠பெணà¯à®•ளின௠பஙà¯à®•ிறà¯à®•௠அளிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ à®®à¯à®•à¯à®•ியதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯à®¤à¯ˆ வெளிபà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®µà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, மேலà¯à®®à¯ நிலைபேணà¯à®¤à®•ைமை அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿ இலகà¯à®•௠05 – பாலின சமதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯à®¤à®¿à®±à¯à®•ான தேசதà¯à®¤à®¿à®©à¯ à®…à®°à¯à®ªà¯à®ªà®£à®¿à®ªà¯à®ªà¯ˆ மேலà¯à®®à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à¯à®•ிறதà¯. இவà¯à®µà®¿à®°à¯à®¤à¯à®•ள௠நிகழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®®à¯ அனைதà¯à®¤à¯ பாலினதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•à¯à®®à¯ சம வாயà¯à®ªà¯à®ªà®³à®¿à®•à¯à®•à¯à®®à¯ பணியிடஙà¯à®•ளை மேமà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®µà®¤à®±à¯à®•à¯à®®à¯ செழà¯à®®à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®µà®¤à®±à¯à®•à¯à®®à¯ ஒர௠பாதையை à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤ à®®à¯à®¯à®²à¯à®µà®¤à¯à®Ÿà®©à¯, பாலின வேறà¯à®ªà®¾à®Ÿà®¿à®©à¯à®±à®¿ அனைதà¯à®¤à¯ ஊழியரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ சமமான வாயà¯à®ªà¯à®ªà¯ˆ வழஙà¯à®•à¯à®µà®¤à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ உறà¯à®¤à®¿ செயà¯à®•ிறதà¯. கணிசமான எணà¯à®£à®¿à®•à¯à®•ையிலான வஙà¯à®•ிகள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வரà¯à®¤à¯à®¤à®• நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ள௠விரà¯à®¤à¯ வழஙà¯à®•à¯à®®à¯ நிகழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ பஙà¯à®•ேறà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, உளà¯à®³à¯‚ர௠பணியாளரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®³à¯ பெணà¯à®•ள௠சà¯à®ªà¯€à®Ÿà¯à®šà®®à¯ காணà¯à®ªà®¤à¯ˆ ஊகà¯à®•à¯à®µà®¿à®ªà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯à®®à¯, அவரà¯à®•ளை பணியில௠தகà¯à®•வைதà¯à®¤à¯à®•à¯à®•ொளà¯à®µà®¤à®±à¯à®•௠அனà¯à®šà®°à®£à¯ˆà®¯à®³à®¿à®ªà¯à®ªà®¤à®¿à®²à¯à®®à¯ தொழில௠தரà¯à®¨à®°à¯à®•ளின௠கவனம௠அதிகரிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®µà®¤à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à¯à®•ிறதà¯.
à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ வரà¯à®¤à¯à®¤à®•தà¯à®¤à¯à®±à¯ˆ ஆளà¯à®®à¯ˆà®¯à®¾à®³à®°à®¾à®© ரவி அபேசூரிய, CIMA UK தெறà¯à®•ாசிய சபையின௠உறà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à®¾à®© மனோஹரி அபேசேகர, சà¯à®µà®šà¯†à®°à®¿à®¯ நிறà¯à®µà®©à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ பணிபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ சபைத௠தலைவரான தà¯à®®à®¿à®¨à¯à®¤à®¿à®° ரதà¯à®¨à®¾à®¯à®•à¯à®•, கொழà¯à®®à¯à®ªà¯ பலà¯à®•லைகà¯à®•ழக மனிதவளத௠தà¯à®±à¯ˆà®¤à¯ தலைவரான பேராசிரியர௠அரோஷ அதிகாரமà¯, வட மாகாண ஆளà¯à®¨à®°à®¾à®© ஜீவன௠தியாகராஜா, CIMA இலஙà¯à®•ைகà¯à®•ான à®®à¯à®•ாமையாளரான ஸஹாரா அனà¯à®šà®¾à®°à®¿ மறà¯à®±à¯à®®à¯ Satynmag.com இன௠ஸà¯à®¤à®¾à®ªà®•à®°à¯à®®à¯, ஆசிரியரà¯à®®à®¾à®©Â நயோமினி ஆர௠வீரசூரிய ஆகியோர௠அடஙà¯à®•ிய மதிபà¯à®ªà®¿à®±à¯à®•à¯à®°à®¿à®¯ நடà¯à®µà®°à¯ அணியால௠விரà¯à®¤à¯à®•ளà¯à®•à¯à®•ான மதிபà¯à®ªà¯€à®Ÿà¯à®Ÿà¯à®ªà¯ பணிகள௠மேறà¯à®•ொளà¯à®³à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®©.
வஙà¯à®•ியின௠சாதனை கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯ DFCC வஙà¯à®•ியின௠தலைமை நிரà¯à®µà®¾à®• அதிகாரியான லகà¯à®·à¯à®®à®©à¯ சிலà¯à®µà®¾ அவரà¯à®•ள௠கரà¯à®¤à¯à®¤à¯à®¤à¯ தெரிவிகà¯à®•ையிலà¯, “DFCC வஙà¯à®•ி இலஙà¯à®•ையில௠பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உகநà¯à®¤ மிகச௠சிறநà¯à®¤ 10 பணியிடஙà¯à®•ளில௠ஒனà¯à®±à®¾à®• சிறபà¯à®ªà®¿à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®®à¯ˆ மிகà¯à®¨à¯à®¤ கௌரவம௠அளிகà¯à®•ினà¯à®±à®¤à¯. DFCC வஙà¯à®•ி பணியாளரà¯à®•ள௠மதà¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ பெணà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠உரிய அதிகாரம௠அளிபà¯à®ªà®¤à¯ˆ மேமà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான எஙà¯à®•ள௠தொடரà¯à®šà¯à®šà®¿à®¯à®¾à®©, நிறà¯à®µà®© அளவிலான à®®à¯à®¯à®±à¯à®šà®¿à®•ள௠இதறà¯à®•à¯à®•௠காரணமாக அமைநà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®©. தொடரà¯à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ அனைதà¯à®¤à¯ தரபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ சமூக மறà¯à®±à¯à®®à¯ பொரà¯à®³à®¾à®¤à®¾à®° மதிபà¯à®ªà¯ˆ தோறà¯à®±à¯à®µà®¿à®ªà¯à®ªà®¤à®©à¯ மூலம௠சமதà¯à®¤à¯à®µà®®à®¾à®©, எநà¯à®¤ சூழà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à¯ˆà®¯à¯à®®à¯ தாஙà¯à®•ி, எழà¯à®šà¯à®šà®¿ பெறà¯à®®à¯ திறன௠கொணà¯à®Ÿ எதிரà¯à®•ாலதà¯à®¤à¯ˆ நிலைநாடà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®±à¯à®•ான எஙà¯à®•ள௠பாதையில௠தொடரà¯à®¨à¯à®¤à¯ பயணிகà¯à®• DFCC வஙà¯à®•ியை இநà¯à®¤ பாராடà¯à®Ÿà¯ ஊகà¯à®•à¯à®µà®¿à®•à¯à®•ிறதà¯,†எனà¯à®±à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà¯à®Ÿà®¾à®°à¯.
DFCC வஙà¯à®•ி தொடரà¯à®ªà®¾à®© விபரஙà¯à®•ளà¯
DFCC வஙà¯à®•ியானத௠65 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேலான பாரமà¯à®ªà®°à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, வணிக மறà¯à®±à¯à®®à¯ அபிவிரà¯à®¤à¯à®¤à®¿ வஙà¯à®•ி சேவைகளின௠ஒடà¯à®Ÿà¯à®®à¯Šà®¤à¯à®¤ à®…à®®à¯à®šà®™à¯à®•ளையà¯à®®à¯ வழஙà¯à®•à¯à®®à¯ இலஙà¯à®•ையின௠மà¯à®©à¯à®©à®£à®¿, பாரிய நிதி நிறà¯à®µà®©à®™à¯à®•ளில௠ஒனà¯à®±à®¾à®•த௠திகழà¯à®¨à¯à®¤à¯ வரà¯à®•ிறதà¯. à®à®•à¯à®•ிய இராசà¯à®šà®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à¯ பெரà¯à®®à®¤à®¿à®ªà¯à®ªà¯ மிகà¯à®• Global Brands Magazine சஞà¯à®šà®¿à®•ையிடமிரà¯à®¨à¯à®¤à¯ 2021 ஆம௠ஆணà¯à®Ÿà¯à®•à¯à®•ான இலஙà¯à®•ையிலà¯à®³à¯à®³ Most Trusted Retail Banking Brand மறà¯à®±à¯à®®à¯ Best Customer Service Banking Brand ஆகிய விரà¯à®¤à¯à®•ளை வஙà¯à®•ி வெனà¯à®±à¯à®³à¯à®³à®¤à¯à®Ÿà®©à¯, இலஙà¯à®•ையில௠Business Today இனà¯
தரபà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®²à®¿à®©à¯ பிரகாரம௠மà¯à®¤à®²à¯ 30 ஸà¯à®¤à®¾à®©à®™à¯à®•ளில௠திகழà¯à®®à¯ வரà¯à®¤à¯à®¤à®• நிறà¯à®µà®©à®®à®¾à®•வà¯à®®à¯ இடம௠பிடிதà¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à¯. ICRA Lanka Limited இடமிரà¯à®¨à¯à®¤à¯ [SL] AA- Stable எனà¯à®± தரமதிபà¯à®ªà¯€à®Ÿà¯à®®à¯, Fitch Ratings Lanka Limited இடமிரà¯à®¨à¯à®¤à¯ A+ (lka) Stable எனà¯à®± தரமதிபà¯à®ªà¯€à®Ÿà¯à®®à¯ DFCC வஙà¯à®•ிகà¯à®•௠கிடைகà¯à®•பà¯à®ªà¯†à®±à¯à®±à¯à®³à¯à®³à®©.
கொழà¯à®®à¯à®ªà¯ சினமன௠கிரானà¯à®Ÿà¯ ஹோடà¯à®Ÿà®²à®¿à®²à¯ இடமà¯à®ªà¯†à®±à¯à®± விரà¯à®¤à¯à®•ள௠வழஙà¯à®•à¯à®®à¯ வைபவமà¯. Â
படதà¯à®¤à®¿à®²à¯ காணபà¯à®ªà®Ÿà¯à®•ினà¯à®±à®µà®°à¯à®•ள௠(இடமிரà¯à®¨à¯à®¤à¯ வலபà¯à®ªà¯à®±à®®à®¾à®•) – சொனாலி ஜெயசிஙà¯à®•, சிரேஷà¯à®Ÿ தà¯à®£à¯ˆà®¤à¯ தலைமை அதிகாரி, மனித வளஙà¯à®•ளà¯, DFCC வஙà¯à®•ி பீஎலà¯à®šà®¿; சாரா டà¯à®µà®¿à®•à¯, நிகழà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ à®®à¯à®•ாமையாளரà¯, Women in Work Srilanka சரà¯à®µà®¤à¯‡à®š நிதிக௠கூடà¯à®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¾à®ªà®©à®®à¯; நயோமினி ஆர௠வீரசூரிய, ஸà¯à®¤à®¾à®ªà®•à®°à¯/ஆசிரியர௠Satynmag.com; ஸஹாரா அனà¯à®šà®¾à®°à®¿, இலஙà¯à®•ைகà¯à®•ான à®®à¯à®•ாமையாளரà¯, CIMA